けんこう総研の研修が神奈川県知事と国から高評価され承認をいただきました。

けんこう総研代表がコロナにより様変わりした働き方、テレワークやリモートワークでのストレス予防研修が知事と国からお墨付きを頂けたのです。

この経営革新計画の承認率は、明確にされていませんがだいたい１０％の確率で承認されていると言われています。

けんこう総研の研修が国から高く評価されたのは

東京都を例にお話しすると、2017年の月々の承認件数は、最低で22件、最高で42件、平均約30件という数字が出ています。これは、承認をされた企業数になる為、実際に申請を行っている企業というのは、月々約300社以上もの企業が申請を行っているということになります。

けんこう総研の「経営革新計画」の革新的な研修とは

既に様々なメンタルヘルス研修とは異なります。コロナにより様変わりしたリモートワーク等の新しい働き方にストレスをなくすために作られた研修内容です。新しく革新的な研修内容であったために、今回、けんこう総研の経営革新計画としての新研修が国に承認される運びとなりました。

けんこう総研の研修内容を見た審査担当者が、「新しい！　こんな研修今まで受けたことがない」「自分もこの研修を是非受けたい！」というような気持ちを思ってもらえる研修内容に仕上げました。

神奈川県と国から承認を受けたストレス研修について、お気軽にお問合せください。