こんにちは、心身の健康を科学的に分析して健康経営をコンサルティングしているタニカワです。今日はちょっとご報告があります。健康には3本柱が必要なことはこれまでなんどもお話ししてきました。「食事」でのじゅうぶんなミネラルやビタミンの摂取と、「運動」での脳神経の活性化によるメンタルヘルス不調の予防と、質の…
今日は、感情労働の健康経営要素の分解で基本的な考え方をお話しします。 (さらに…)…
今日から11月。2019年令和元年もあと2か月。月日が経つのは早いものですね。こんにちは、健康管理研修講師 代表のタニカワです。10月第4週から職場での健康経営の診断方法について解説しています。 (さらに…)…
人を二通りのタイプにわけると、記憶力や計算力が得意なタイプと、動物的カンや嗅覚を得意とするタイプに分けられると思います。このタイプの違いは、時と場合、段階などによって、求められることが変わるので、臨機応変に使い分ける必要があります。これが分かっていないと、健康セミナーを主催したのに参加してほしいメタ…
人事担当や健康保険で働く方がたで、今更聞けない「そもそも健康経営っていったい何なのか？」わかってないで健康経営という言葉を使っている方皆さまの周りで見受けられませんか？一番多く見受けられるのが健康関連事業をなさっている個人事業主の方です。そもそも『健康経営』という言葉自体、非常に抽象的で難解なのが問…
「健康を科学する」という考え方は、健康戦略フレームワークを使った思考法をします。ステップを追って段階的に論理だてて考える方法です。 (さらに…)…
「タニカワ先生、健康経営っていうのはなになんでしょうね。もうやってられませんよ」顧問先への訪問日に人事部へ顔を出すなり、人事部長KOさんからため息とともに出た言葉です。愚痴をじっくりお聞きしていると、 (さらに…)…
けんこう総研のタニカワ久美子によるメンタルヘルス対策研修が、機関紙ぜんせきに掲載されました。メンタルヘルス研修風景とメンタルヘルス研修内容は、全国の本会組合員の方々にもwebと紙面によって送付されております。ご報告が遅れました。 (さらに…)…
「タニカワ先生、最近疲れやすくて」ととある経営者会で隣り合わせた部長さんからの悩みの告白を受けました。 (さらに…)…
「タニカワ先生、今日は蒸し暑かったですね。私にとって嫌な季節到来ですよ。なにか暑さ対策っていもんですかね」と先日、健康経営支援先の某メーカー訪問時に人事部署の方からこんなお声がけをされました。 (さらに…)…
2019-11-13
