健康経営セミナー『社員の元気は会社の元気！ストレスをためないメンタルヘルス対策』に秋田商工会議所主催の講演講師をしてきました。 (さらに…)…
「タニカワ先生は、これまでたくさんの企業で働く社員の心と体のカウンセリングをされていますが、メンタルヘルス不調になる人とそうでない人の違いって、何かありますか？」── 先日、新刊をきっかけに取材にお越しになられたメディア編集者の方から頂いたご質問です。 (さらに…)…
「タニカワ先生、いま健康経営の研修を手掛けているんですが、人事が考え ている事と社長が考えてる事と乖離があって、いやぁ難航しています…」── 数年前からタニカワが顧問コンサルティングをしている会社の人事担当者さまの言葉です。 (さらに…)…
「タニカワ先生、社員の健康教育に会社がどのくらい投資すれば、ぶっちゃけ元を回収できるんですか？」このご質問は、あるメーカー団体での経営者オフ会で飲んでた時のお話しです。 (さらに…)…
「タニカワ先生、健康経営が進めば進むほど大事になることってありますか？」 ２月の雪が降りそうな寒い某日にけんこう総研のオフィスにお出でになった顧問先の健保組合の方からのご質問です。 (さらに…)…
「タニカワ先生、人事部の健康リーダーとして向いている人と、向いていない人の違いってあるんですか？」── 先日、とある企業の顧問産業医と産業保健師さん達と会食していた時に聞かれた質問です。 (さらに…)…
健康経営の講演が終わったあとの懇親会の席でこんなお話しをされた方がいらっしゃいました。「タニカワ先生、弊社では毎朝、始業前にラジオ体操をしています。何年も勤務していて、私はもう何千回、何万回してるかわかりません。果たしてこのラジオ体操、ほんとうに効果でてるんでしょうか？」 (さらに…)…
某日「タニカワ先生、私もう限界です」と、けんこう総研のカウンセリングルームに駆け込んできた知人のお嬢様がいらっしゃいました。聞けば、勤務中は笑顔を絶やさないでいなければならないコンシェルジュと言う職業をこれ以上つづけることに限界が来たと言います。それはそうですよね。どのようなお客様に対しても笑みを忘…
都内のある経営者会での会話です。「タニカワ先生、仕事にはリスクがつきものだと僕は思うんですけど、一体、社会ではどこまで仕事のリスクを、仕事と認めてくれるんでしょう？」 (さらに…)…
「世の中、生産性アップだとか、生産性向上だとか、何かと言うと生産性って言いますが、タニカワ先生！私たち健保で健康診断数値ってどう業績に結びつけるといいんですか？」と悲痛な訴えをしてきたクライアントがいらっしゃいました。 (さらに…)…
2019-2-21
