「心」「カラダ」を支えるけんこう総研ストレスマネジメント 株式会社けんこう総研 - 運動と栄養指導による健康セミナー・健康経営コンサルティング

こんにちは。
産業ストレス管理専門家として、企業の健康経営をサポートしております、けんこう総研代表のタニカワ久美子です。
私はこれまで、多くの企業で社員のストレスケアや生産性向上施策に携わり、その結果として採用や定着率にも大きな影響があることを目の当たりにしてきました。

人材不足時代の勝ち残り戦略！採用で失敗しない組織の新常識
～健康経営で生産性アップ＆採用コストを抑える方法～

そこで今日初めてご案内するWebセミナーは、「人材不足時代の勝ち残り戦略！採用で失敗しない組織の新常識～健康経営で生産性アップ＆採用コストを抑える方法～」プログラム内容を、ブレンデッド・ラーニング型研修としてご活用いただける便利なセミナーです。
オンラインで学習できる利便性と、講師との対面形式も組み合わせることで、より効果的かつ実践的な学びが可能です。

今日は、このWebセミナーの概要や学べるポイント、そしてブレンデッド・ラーニング型研修としてどのように活用できるのかを、わかりやすくご紹介いたします。

人材不足と健康経営を結びつける新しい視点

近年、多くの企業では人材不足が大きな経営課題となっています。
しかし単に「人が足りない」というだけでなく、採用コストの増大、採用のミスマッチ、社員の疲労蓄積による生産性低下など、複合的な問題が起こりやすい状況です。
そこで注目されているのが「健康経営」という考え方です。

健康経営とは、社員が心身ともに健康で安心して働ける職場づくりを経営戦略の一部として位置付けることを指します。
健康経営を効果的に導入することで、社員の疲労を軽減し、生産性を向上させるだけでなく、企業全体の魅力を高め、採用や定着の成功につなげることが期待できます。

ブレンデッド・ラーニング型研修とは？

ブレンデッド・ラーニング型研修とは、オンライン学習（Webセミナーやeラーニング）と、対面でのワークショップや講師との直接コミュニケーションを組み合わせた学習形態のことです。オンラインでの学習は場所と時間を選ばず、必要な時に視聴や復習ができる柔軟性が強みです。一方、対面形式を組み合わせることで、学んだ内容をすぐに実践したり疑問点を直接質問できるメリットがあります。

けんこう総研では、このWebセミナーを視聴した後に、オプションとして講師との対面セッションを導入するプランを無料でご用意しています。
組織の課題を深掘りしたい方や、社員同士が意見交換できる場を設けたい方に特におすすめです。

セミナーで学べる主なポイント

1．なぜこのテーマが重要か？

人材不足時代においては、一人ひとりの社員が果たす役割が非常に大きくなっています。
このパートでは、市場動向や最新データを通じて、採用と定着の重要性を再認識していただきます。そして健康経営が、いかに企業の持続可能な成長に貢献するかをわかりやすく解説します。

2．健康経営の現状と重要性

健康経営の最近のトレンドや、政府が推進している支援政策、実際に健康経営を導入して成功を収めている企業事例をご紹介します。
どのような制度や施策があり、どのくらいの効果が見込めるのかを知ることで、御社の取り組みに活かしていただけます。

3．新人採用のメリットと課題

若手人材の採用には大きな魅力がありますが、採用後にミスマッチが起きるリスクも存在します。
ここでは、新人採用が組織にもたらすメリットと注意すべき課題を整理し、採用段階での失敗を防ぐ具体的なノウハウをお伝えします。

4．再雇用社員の健康経営メリットと課題

高齢化社会が進むなか、豊富な経験をもつシニア人材をどのように再雇用し、活躍の場を提供するかが課題となっています。
セミナーでは、再雇用社員が抱えやすい健康問題やパフォーマンス向上の方法について事例を交えて議論し、活かすためのヒントをお伝えします。

5．経済的な側面から見た比較

採用や定着にかかるコストを具体的な数値で比較し、健康経営を導入した場合のROI（投資利益率）にどのような違いが出るのかを事例で解説します。
数字で見ることで説得力が増し、投資判断の材料としても活用いただけます。

得られる知識・スキル

・採用成功率を高め、定着率向上を図るための具体策
・採用・再雇用時のコストを大幅に削減するための実例
・健康経営による生産性向上を実感できるノウハウ
・ケースワークを通じた実践的な学び

どなたでも理解しやすいレベル設定になっておりますので、健康経営の初心者からすでに何らかの施策を導入している方まで、幅広くご活用いただけます。
また、企業の経営者や人事担当者だけでなく、一般社員の方が受講して社内啓発につなげることも可能です。

視聴料金・時間

アーカイブ動画：税込18,000円
視聴時間：約60分

購入後はご都合の良いタイミングで動画を視聴できますので、忙しいスケジュールの合間を縫って学びを深めていただけます。

複数名のお申し込みについて

「5名以上の場合に限り」複数名一括でのお申し込みが可能です。
さらに、複数名一括申込みの場合は、「受講の進捗管理機能」を利用できます。
大人数での研修を検討されている場合は、受講状況を一元管理できるメリットがありますので、ぜひご活用ください。

質問とサポート

セミナーを受講したあと、「あれ、ここどうだったかな？」と疑問や不安が出てくることってありますよね。
そんなときは、ぜひ遠慮なくメールやチャットで私にご連絡ください！何度質問していただいても大丈夫です。
学んだことをしっかり現場で活かしていただけるよう、私（タニカワ）がサポートさせていただきます。
気になることや、もっと深堀りして知りたいトピックがあれば、ぜひ何でもご質問ください。

講師プロフィール

・ タニカワ久美子（産業ストレス管理専門家）
・特定健診・特定保健指導認定機関（株）けんこう総研 代表取締役社長
・経歴
東京大学大学院 学際情報学府情報学環 研究生
早稲田大学大学院 スポーツ科学健康スポーツマネジメント修士

私、タニカワ久美子は、これまで数多くの企業や自治体において、社員のストレスマネジメントや健康経営に関するコンサルティング、研修、講演を行ってまいりました。その実績と最新研究をもとに、本セミナーでは「現場で使える健康経営」の実践法をわかりやすく解説いたします。

人材不足が深刻化する現代において、単に採用を急ぐだけではなく、社員一人ひとりの健康や働きやすい環境を整えることが企業の生き残り戦略として重要になっています。本Webセミナーでは、ブレンデッド・ラーニング形式を通じて、理論から実践、そして具体的な事例までを包括的に学ぶことができます。

業界を問わず、多くの企業が抱える「人材確保」「生産性向上」「定着率アップ」「コスト削減」といった課題に対して、健康経営の導入が有効な手段となり得ます。私たちと一緒に、健康経営で生産性を高め、採用コストを賢く抑える新常識を身につけてみませんか？

ご興味を持たれた方は、ぜひ本セミナーにお申し込みください。皆様の組織が、より健康的で持続的に成長できる環境を作るお手伝いができれば幸いです。
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