健康チームリーダーの人材育成

職場の健康リーダー育成研修

職場展開できる「健康チームリーダー」の人材育成を実施します。健康リーダーの養成から職場展開まで、各社のお悩みに応じたオリジナルテキストで実技指導付きの研修を承ります。

即戦力となる「健康チームリーダー育成プログラム」とは

社員の健康が企業価値と見做される健康経営時代。社内での健康管理を職場展開できる人材を確保することが求められています。けんこう総研は、社員の職種、業務形態、勤怠、年代、ライフスタイルをヒアリングし、部署ごとの職場に落とし込むための支援方法をご提供いたします。

職場展開に向けた「健康チームリーダー育成」

けんこう総研代表のタニカワは、2008年~2010年の2年間、厚生労働省が義務付けされた 特定保健指導で、生活習慣病予備群であるメタボ診断者やメンタル疾患者のカウンセリングをし、延べ2,000名のライフスタイル改善指導をしてきました。

2010年からは職業実践専門学校において、「運動と栄養」他3~4科目を常時教授し、健康への造詣は深く、教え方にも定評があります。
特に、「健康づくりのための社会人に対する運動」指導の基本的なストレッチ案を体系化させ、運動と栄養によるタニカワメソッド健康づくりを広めています。

心身の健康管理には、運動指導と食事指導を適切に実践するためのコンテンツは重要であり、しっかりとした知識を獲得し、実践指導にっ結び付けられる「的確で」「わかりやすく」「響く」職場による自発的な健康づくりをするための社員教育をご希望の方はぜひ、けんこう総研にご相談ください。

けんこう総研の「健康チームリーダー育成・社員教育」が選ばれる3つの理由

1.職場の勤務形態、体制に合わせた、ワークショップ形式の研修です

講師の一方的な説明だけではなく、全員参加型の研修を行います。
参加者同士のブレーンストーミングや、心とからだに向き合って、体を動かす楽しさや心地よさを味わいながら、職場や実生活で取り組むことを目指し、誰でも日常的に取り組める運動と食生活指導法を組み合わせた実施計画をたてることができるようにします。

2.講師は指導実績、教育経験ともに豊富です。

講師は、けんこう総研代表取締役のタニカワ久美子が担当します。タニカワが指導現場で蓄積したノウハウ、経験、成功事例、失敗談を織り交ぜた楽しい講義と実技指導です。

3.ご要望に応じて、最適なプログラムをご提案します

「総務部で毎年、健康セミナーを行なっているが、参加者は皆、健康に関心のある人ばかりで本当に参加して欲しい不健康な人は参加しないで困っている」

という担当者様からのご相談は非常に多いです。
また、参加される方も新入社員からベテラン社員まで多彩です。
けんこう総研では、セミナー1件1件について、企業のご要望をお聞きし、目的に沿った最適なカリキュラムをご提案します。「カリキュラム構成案」を作成し、事前に内容、演習のボリュームなどをご検討いただきますので「参加してみたら、受けたい内容とぜんぜん違った」ということがありません。

さまざまな職種、さまざまな働き方の企業といっしょにPDCAを実践して、現場の経験を通して身につけたノウハウ、事例を、セミナーの中に盛り込むことができます。

プログラムの例

ストレスタフネス実践の展開

対象    人事・総務部担当者・産業保健スタッフ

費用と所要時間   10万円(税別)/時間 × 1~2時間 × 2~5回

プログラムの概要 ・ストレスを蓄積させない健康マネジメント実践法
・健康への関心度、行動変容することが低い社員に対しての動機づけ

 

上記は、例です。
けんこう総研は、様々な企業研修、社員教育に対応させていただきます。

また、「研修だけでは心配だから、しばらくの間サポートしてほしい」
「半年後に、フォローアップ研修をしてほしい」
「コンサルティング契約で、年間スケジュールの立案、健康企画などにもアドバイスしてほしい」
「結果が目に見える化するには、どのように健康管理をしていけばいいか教えてほしい」
などのご希望にもお応えしております。

新入社員向けの研修にも対応できます。
企業のニーズに合わせて、柔軟にカスタマイズをさせていただきますので、遠慮なくお声がけください。

健康セミナー・研修・コンサルティングのご依頼承ります

明るく楽しい雰囲気の内容で『わかりやすかった』『やってみたくなった』と参加者の方に好評を頂いています。
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